Segue as sugestões de John Knell (2000)  no seu Most Wanted: The Quiet Birth of the Free Worker Industrial Society e responde às perguntas que te vai fazendo. No final, saberás se deves ou não, aceitar a proposta que te fizeram.

1. Aumenta o meu capital social (redes e ligações)?
2. Aumenta oportunidades futuras ?
3. Desenvolve o meu capital intelectual ?
4. Fortalece a minha reputação (empresa com boa imagem)?
5. Reconhece e recompensa a minha criatividade ?
6. Remunera-me pelos riscos que vou correr?
7. É divertido?
8. Posso ser eu mesmo no trabalho?
9. Oferece bons benefícios não financeiros ?
10. Dá-me o controle sobre o meu tempo de trabalho?
11. Faz-me sentir parte da empresa e não somente um empregado?
12. Partilho  os valores da empresa?

Esclarecido? Esperamos que sim.